福建省劳动力市场2006年第三季度
供求状况分析
一、总体概况
根据2006年第三季度全省九个设区的中心劳动力市场及部分主要县级城市劳动力市场的职业供求登记统计数据显示，2006年第三季度我省劳动力市场职业供求总量达到782434人次，较上季度减少97518人次，其中：求职登记354852人次，较上季度减少35540人次；需求登记427582人次，较上季度减少61978人次。求人倍率为1.20，与上季度1.25相比，有所下降。
今年以来，我省各级劳动保障部门认真贯彻、落实国务院新一轮的就业再就业政策，按照国发（2005）36号、（2006）5号文的要求，加大了农村富余劳动力转移的力度，进一步改善进城农民工的就业环境，全面落实下岗失业人员再就业的各项政策，组织下岗失业人员和进城农民工培训，以提高自身技能，帮助其实现岗位技能对接，在一定程度上缓解了企业缺工。同时，本季度正值大中专院校、技工学校毕业生就业之际，有关部门开展大中专校技工学校毕业生招聘活动，既帮助毕业生顺利就业，又部分解决企业缺工问题，取得显著效果。
但是，我省劳动力市场求大于供的情况持续已久，各级政府应高度重视，劳动保障部门应采取积极的措施，社会各界充分发挥各自的作用，进一步改善就业环境，尤其是缺工企业要进一步改善用工环境，使员工能招得进、留得住。
二、劳动力需求状况
从产业需求来看：第三产业所需劳动力比重达58.09％，与上季度相比有所上升；第一产业、第二产业用工需求比例分别下降至1.63％、40.28％。
从行业需求来看：居民服务和其他服务、制造业、批发和零售业仍然是用工量最大的行业。但是发展势头各不相同，居民服务和其他服务行业用工需求量较上季度增加3.48个百分点，其余两项分别下降0.96、1.53个百分点。
从用人单位性质来看：私营企业、个体经营企业、港澳台投资企业、外商投资企业依旧是用工需求量最大的，用工需求量占整个需求总量的69.27％。
从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，用人单位对女工的需求仍然多于男工，女工求人倍率达到1.50，远高于男性的0.98，但性别需求差异较上季度相比，有所缓解；在年龄上，用人单位依旧青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的60.12％。而从招工的文化程度要求上看，对技术的要求仍然不高，以初、高中文化程度为主，占需求总量的83.02％。
三、劳动力供给状况
从性别上看，男、女求职人数各占总量的56.65％和43.35％，男性求职者依然是劳动力供给市场的主力军。
从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，尤其是16-24岁的求职人员，达到了劳动力供给总量的55.75％，劳动力供给市场继续呈现年轻化的态势。
从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的90.52％。整个劳动力供给市场学历有待继续提高。
四、供求状况对比
一是求大于供：裁剪缝纫工、力工、纺织针织印染工的市场登记缺口分别是5904人次、5854人次、5734人次。二是供大于求：治安保卫员、营业员、机动车驾驶员的市场登记缺口分别是－3800人次、－2690人次、－2039人次。
五、劳动力供求具体情况见下列各表
（一）供求总体情况
表1
供求总体人数
|
|
本期新增
|
合 计
|
|
需求人数
|
427582
|
427582
|
|
求职人数
|
354852
|
354852
|
|
求人倍率
|
1.20
|
|
注：本期新增：本季度新登记的供求数据
求人倍率＝需求人数/求职人数
（二）各产业劳动力需求情况
表2
按产业分组的需求人数
|
产 业
|
需求人数
|
所占比重(%)
|
|
第一产业
|
6997
|
1.63%
|
|
第二产业
|
172218
|
40.28%
|
|
第三产业
|
248367
|
58.09%
|
|
合 计
|
427582
|
100.00%
|
（三）行业需求情况
表3. 按行业分组的需求人数
(四)用人单位需求情况
表4. 按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质
|
需求人数
|
所占比重
|
|
企业
|
内资企业
|
国有企业
|
9537
|
2.23%
|
|
集体企业
|
7948
|
1.86%
|
|
股份合作企业
|
11379
|
2.66%
|
|
联营企业
|
11310
|
2.65%
|
|
有限责任公司
|
24197
|
5.66%
|
|
股份有限公司
|
26818
|
6.27%
|
|
私营企业
|
152445
|
35.65%
|
|
其他企业
|
33762
|
7.90%
|
|
港、澳、台商投资企业
|
45453
|
10.63%
|
|
外商投资企业
|
60323
|
14.10%
|
|
个体经营
|
38012
|
8.89%
|
|
事 业
|
355
|
0.08%
|
|
机 关
|
32
|
0.01%
|
|
其 他
|
6011
|
1.41%
|
|
合 计
|
427582
|
100.00%
|
.
(五)各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
|
职业类别
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
所占比重%)
|
求职人数
|
所占
比重
(%)
|
求人倍率
|
|
单位负责人
|
5011
|
1.17%
|
6980
|
1.97%
|
0.72
|
|
专业技术人员
|
18231
|
4.26%
|
12951
|
3.65%
|
1.41
|
|
办事人员和有关人员
|
29934
|
7.00%
|
33654
|
9.48%
|
0.89
|
|
商业和服务业人员
|
146624
|
34.29%
|
130647
|
36.82%
|
1.12
|
|
农林牧渔水利生产人员
|
5637
|
1.32%
|
3907
|
1.10%
|
1.44
|
|
生产运输设备操作工
|
197109
|
46.10%
|
154462
|
43.53%
|
1.28
|
|
其他
|
24676
|
5.77%
|
7369
|
2.08%
|
3.35
|
|
无要求
|
|
|
4882
|
1.38%
|
|
|
合计
|
427582
|
100%
|
354852
|
100%
|
1.20
|
.
. 
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职 业
|
职业
代码
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
求职人数
|
缺口数
|
求人倍率
|
|
1、裁剪缝纫工
|
611010000
|
10465
|
4561
|
5904
|
2.29
|
|
2、力工
|
627030000
|
11513
|
5659
|
5854
|
2.03
|
|
3、纺织针织印染工
|
610990000
|
8717
|
2974
|
5734
|
2.93
|
|
4、鞋帽制作工
|
611020000
|
10829
|
5830
|
4999
|
1.86
|
|
5、普工
|
627120000
|
8580
|
5143
|
3437
|
1.67
|
|
6、饭店服务员
|
404010000
|
6451
|
4353
|
2098
|
1.48
|
|
7、推销展销人员
|
401020000
|
3554
|
1664
|
1890
|
2.14
|
|
8、车工
|
604010100
|
2244
|
839
|
1405
|
2.67
|
|
9、电子器件装配工
|
608000000
|
2898
|
1798
|
1100
|
1.61
|
|
10、机械制造
|
604000000
|
1511
|
522
|
989
|
2.89
|
. 
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职 业
|
职业代码
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
求职人数
|
缺口数
|
求人倍率
|
|
1、治安保卫人员
|
624010000
|
2010
|
5810
|
-3800
|
0.35
|
|
2、营业员
|
401010100
|
2531
|
5221
|
-2690
|
0.48
|
|
3、机动车驾驶员
|
624010000
|
1740
|
3779
|
-2039
|
0.46
|
|
4、保管人员
|
402010000
|
1407
|
3045
|
-1638
|
0.46
|
|
5、办公文员
|
301020600
|
1417
|
3007
|
-1590
|
0.47
|
|
6、收银员
|
401010200
|
3091
|
4477
|
-1386
|
0.69
|
|
7、部门经理及管理人员
|
105010000
|
815
|
1681
|
-866
|
0.48
|
|
8、计算机技术人员
|
202130000
|
406
|
1198
|
-792
|
0.34
|
|
9、财会人员
|
206030000
|
1499
|
2288
|
-789
|
0.66
|
|
10、秘书、打字员
|
301020000
|
965
|
1685
|
-720
|
0.57
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：表6、表7，按“缺口数”进行职业排行
(六)求职人员构成情况
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别
|
求职人数
|
所占比重
|
|
新成长失业青年
|
44650
|
12.58%
|
|
|
其中：应届高校毕业生
|
17397
|
38.96%
|
|
就业转失业人员
|
47028
|
13.25%
|
|
其他失业人员
|
16429
|
4.63%
|
|
在业人员
|
5337
|
1.50%
|
|
下岗职工
|
10526
|
2.97%
|
|
退休人员
|
2930
|
0.83%
|
|
在学人员
|
1726
|
0.49%
|
|
本省农村人员
|
39735
|
11.20%
|
|
外埠人员
|
186491
|
52.55%
|
|
合 计
|
354852
|
100.00%
|
|
|
|
|
.
(七)招聘、应聘条件情况
1、性别
表9
按性别分组的供求人数
|
性别
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
所占比重(%)
|
求职人数
|
所占比重(%)
|
求人倍率
|
|
男
|
146653
|
34.30%
|
201037
|
56.65%
|
0.98
|
|
女
|
191846
|
44.87%
|
153815
|
43.35%
|
1.50
|
|
无要求
|
89083
|
20.83%
|
|
|
|
|
合计
|
427582
|
100%
|
354852
|
100.00%
|
1.20
|
.
2、年龄
表10
按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
所占比重(%)
|
求职人数
|
所占比重(%)
|
求人倍率
|
|
16-24岁
|
257070
|
60.12%
|
197844
|
55.75%
|
1.37
|
|
25-34岁
|
99431
|
23.25%
|
92400
|
26.04%
|
1.14
|
|
35-44岁
|
34522
|
8.07%
|
42674
|
12.03%
|
0.88
|
|
45岁以上
|
12134
|
2.84%
|
21934
|
6.18%
|
0.62
|
|
无要求
|
24425
|
5.71%
|
|
|
|
|
合计
|
427582
|
100.00%
|
354852
|
100.00%
|
1.20
|
.
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
需求比重
|
求职人数
|
求职比重
|
求人倍率
|
|
初中及以下
|
208789
|
48.83%
|
189362
|
53.36%
|
1.19
|
|
高中
|
146185
|
34.19%
|
131862
|
37.16%
|
1.20
|
|
|
其中：职高、技校、中专
|
56268
|
38.49%
|
82714
|
62.72%
|
0.77
|
|
大专
|
30370
|
7.10%
|
25459
|
7.17%
|
1.28
|
|
大学
|
11102
|
2.60%
|
8168
|
2.30%
|
1.44
|
|
硕士以上
|
80
|
0.02%
|
1
|
0.00%
|
80.09
|
|
无要求
|
31056
|
7.26%
|
|
|
|
|
合计
|
427582
|
100.00%
|
354852
|
100.00%
|
1.20
|
|
|
|
|
|
|
|
.
4、技术等级或职称
表12
按技术等级分组的供求人数
|
职业类别
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
所占比重(%)
|
求职人数
|
所占比重(%)
|
求人倍率
|
|
职业资格五级（初级技能）
|
46141
|
10.79%
|
23340
|
6.58%
|
2.81
|
|
职业资格四级（中级技能）
|
26901
|
6.29%
|
8305
|
2.34%
|
4.07
|
|
职业资格三级（高级技能）
|
9272
|
2.19%
|
2537
|
0.71%
|
4.48
|
|
职业资格二级（技师）
|
4348
|
1.02%
|
1364
|
0.38%
|
4.01
|
|
职业资格一级（高级技师）
|
2353
|
0.55%
|
793
|
0.22%
|
3.79
|
|
初级专业技术职务
|
21091
|
4.93%
|
11702
|
3.30%
|
2.64
|
|
中级专业技术职务
|
12588
|
2.94%
|
2330
|
0.66%
|
6.24
|
|
高级专业技术职务
|
8466
|
1.98%
|
606
|
0.17%
|
14.80
|
|
无技术等级或职称
|
|
|
303875
|
85.63%
|
0.84
|
|
无要求
|
296422
|
69.33%
|
|
|
|
|
合计
|
427582
|
100.00%
|
354852
|
100.00%
|
1.20
|
