福建省人力资源市场2009年第四季度

供求状况分析

 

本季度分析数据来源于2009年第四季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。本季度供求状况总体特征如下：

一、求人倍率本季度继续呈现上升趋势，增幅较上季度进一步增大。

1、本季度的求人倍率为1.17，环比增长0.15，与去年同期相比，上升达0.16。全省求人倍率曲线变化图如下：

 

2、各设区市求人倍率与第三季度环比情况如下表：

地区	2009年第三季度 求人倍率	2009年第四季度 求人倍率	环比增长
福州市	1.16	1.22	0.06
厦门市	0.90	1.08	0.18
漳州市	1.05	1.12	0.07
泉州市	1.55	1.79	0.24
三明市	1.32	1.20	-0.11
莆田市	1.72	2.48	0.77
南平市	0.97	1.40	0.43
龙岩市	1.00	1.03	0.03
宁德市	1.23	1.28	0.05

 

与去年第四季度同比增长情况见下表：

 

地区	2008年第四季度 求人倍率	2009年第四季度求人倍率	同比增长
福州市	1.12	1.22	0.10
厦门市	0.82	1.08	0.27
漳州市	0.91	1.12	0.22
泉州市	1.84	1.79	-0.05
三明市	1.01	1.20	0.19
莆田市	2.10	2.48	0.38
南平市	1.13	1.40	0.27
龙岩市	0.98	1.03	0.05
宁德市	1.27	1.28	0.01

 

二、劳动力供求总量较去年同期比较大幅增加，上升幅度达66.41%，增加59.9万人次。本季度职业供求总量达到150.21万人次，环比增加2.4万人次，同比增加59.9万人次。其中：求职登记69.31万人次，环比减少3.9万人次，同比增加24.50万人次，岗位需求登记80.90万人次，环比增加6.3万人次，同比增加35.45万人次。国际金融危机后我省经济的回暖是导致本季度劳动力供求总量大幅增加的重要因素。

三、本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为12.6万人次，其中求职登记3.9万人次，岗位需求8.7万人次，市场求人倍率为2.25。无技能要求的一般劳动力供求总量137.6万人次，其中求职登记65.4万人次，岗位需求72.2万人次，市场求人倍率为1.10。我省对熟练工的需求缺口较大，劳动者的技能提升将成为其就业的有力保障。

四、本季度市场表现为供小于求，供求总量继续大幅攀升至150.2万人次，同比增加59.9万人次，求人倍率于上季度开始回升后继续大幅上扬至1.17。主要原因有：一是，去年同期受金融危机影响，我省部分企业用工需求减少，企业进行人员调整导致大批工人返乡或流向其他地区；本季度经济回暖，企业订单增加导致用工需求大幅上升。二是，我省劳动者的工资福利待遇较其他地区无明显优势。三是，中西部劳务输出大省近年来经济快速发展以及中央农村政策的调整，国家相继出台的惠农政策使农民收入大幅增加，外出务工农民明显减少。四是，临近春节，大量外出务工人员和农民工开始返乡过年，一定程度上造成了企业的用工短缺。

五、市场需求方面的变化情况

从产业需求来看：第三产业所需劳动力比重为44.17%，低于去年同期的53.02%，第一产业、第二产业用工需求比例分别为2.46%、53.37%，第二产业劳动力需求量较去年同期的 43.88％增加了9.49 个百分点。

从行业需求来看：制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业始终占据着各行业中用工量的前三位。制造业占48.41%排在第一，批发和零售业占11.05%位居第二位，居民服务和其他服务业占10.61%排在第三。

从用人单位性质来看：私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的38.86%、15.98%、12.79%，内资企业需求总量为518077人次，所占比重达到64.04%。

从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，用人单位对女工的需求多出男工45139人次。女工求人倍率达到1.35，仍高于男性的1.02；在年龄上，用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的62.41%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的85.88％，较去年同期80.06％相比上升了5.82个百分点，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军，用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。

六、劳动力供给状况

从性别上看，男、女求职人数各占总量的56.28%和43.72%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数较去年同期减少了1.46个百分点。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的89.46％，劳动力供给市场继续呈现年轻化的态势进一步明显。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的93.77％。比去年同期增加了1.41个百分点，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

七、供求状况对比

一是求大于供：鞋帽制作工、普工、纺织针织印染工的市场登记缺口分别是10745人次、6955人次、6736人次。二是供大于求：营业员、治安保卫人员、办事人员及有关人员的市场登记缺口分别是－3767人次、－3025人次、－2719人次。

八、劳动力供求具体情况见下列各表

（一）供求总体情况

表1  供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
合计	808952	693117	1.17

注：求人倍率=需求人数/求职人数

 

 

 

（二）各产业劳动力需求情况

表2  按产业分组的需求人数

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

    合计=第一产业+第二产业+第三产业

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（三）行业需求情况

表3  按行业分组的需求人数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（四）用人单位需求情况

表4  按用人单位性质分组的需求人数

注：合计=企业+事业+机关+其他

    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营

    内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

 

 

 

 

 

 

 

（五）各类职业供求情况

表5  按职业分组的供求人数

 

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比例	求职人数	所占比例	求人倍率
单位负责人	9538	1.18%	9279	1.34%	1.00
专业技术人员	44730	5.53%	19347	2.79%	2.16
办事人员和有关人员	46892	5.80%	58584	8.45%	0.78
商业和服务业人员	185708	22.96%	204654	29.53%	0.88
农业牧渔水利生产人员	11334	1.40%	9919	1.43%	1.10
生产运输设备操作工	478548	59.16%	354323	51.12%	1.30
其他	32202	3.98%	12267	1.77%	2.43
无要求			24744	3.57%
合计	808952	100.00%	693117	100.00%	1.17

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

    所占比重=（求职人数/合计）×100%

    求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重/100）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职    业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口人数	求人倍率
鞋帽制作工	611020000	15522	4777	10745	3.25
普工	627120000	23976	17021	6955	1.41
纺织针织印染工	611010000	10423	3687	6736	2.83
力工	627030000	9279	4822	4457	1.92
裁剪缝纫工	611010000	5923	2121	3802	2.79
电子器件装配工	608000000	5565	1872	3693	2.97
推销展销人员	401020000	5353	2132	3221	2.51
促销员	401020400	4308	1360	2948	3.17
电子器件制造工	608020000	4437	1743	2694	2.55
粮油食品饮料生产工	201050000	4000	1485	2515	2.69

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职    业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口人数	求人倍率
营业员	401010100	3910	7677	-3767	0.51
治安保卫人员	627010000	3857	6882	-3025	0.56
办事人员及有关人员	300000000	2261	4980	-2719	0.45
客房服务员	404010200	1203	3121	-1918	0.39
收银员	401010200	1762	3493	-1731	0.50
秘书	301020000	1235	2778	-1543	0.44
计算机技术员	202130000	1264	2476	-1212	0.51
物业管理人员	407020000	1645	2632	-987	0.63
机动车驾驶员	624010000	1522	2509	-987	0.61
维修电工	602010000	782	1543	-761	0.51

注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（六）求职人员构成情况

表8  按求职人员类别分组的求职人数

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

    新成长失业青年>=应届高校毕业生

    合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（七）招聘、应聘条件情况

1、性别

表9  按性别分组的供求人数

性别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	245713	30.37%	390088	56.28%	1.02
女	290852	35.95%	303029	43.72%	1.35
无需求	272387	33.67%
合计	808952	100.00%	693117	100.00%	1.17

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

    所占比重=（求职人数/合计）×100%

    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重/100）/求职人数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2、年龄

表10  按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	504874	62.41%	461641	66.60%	1.17
25-34岁	191072	23.62%	158427	22.86%	1.28
35-44岁	48041	5.94%	51575	7.44%	1.01
45岁以上	12909	1.60%	21474	3.10%	0.68
无要求	52056	6.43%
合计	808952	100.00%	693117	100.00%	1.17

注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重/100）/求职人数

    合计=以上各项之和

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3、文化程度

表11  按文化程度分组的供求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
初中以下	428160	52.93%	383749	55.37%	1.21
高中	266576	32.95%	266157	38.40%	1.10
其中：职高、技校、中专	186004	69.78%	218042	81.92%	1.11
大专	35623	4.40%	30993	4.47%	1.25
大学	10411	1.29%	12124	1.75%	0.96
硕士以上	35	0.00%	94	0.01%	0.47
无要求	68147	8.42%
合计	808952	100.00%	693117	100.00%	1.17

注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）

    高中>=职高、技校、中专

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4、技术等级或职称

表12  按技术等级分组的供求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	54266	6.71%	26301	3.79%	3.04
职业资格四级（中级技能）	26169	3.23%	10348	1.49%	3.50
职业资格三级（高级技能）	6934	0.86%	2145	0.31%	4.21
职业资格二级（技师）	3100	0.38%	604	0.09%	6.11
职业资格一级（高级技师）	1946	0.24%	404	0.06%	5.79
初级专业技术职务	30197	3.73%	15104	2.18%	2.97
中级专业技术职务	9655	1.19%	2685	0.39%	4.57
高级专业技术职务	1406	0.17%	128	0.02%	11.96
无技术等级或职称	0		635398	91.67%	0.97
无要求	675279	83.48%	0
合计	808952	100.00%	693117	100.00%	1.17

注：需求比重=（需求人数/合计）×100%

    求职比重=（求职人数/合计）×100%

    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重/100）/求职人数

    合计=以上各项之和

 

 

 

（以上数据将在第一时间进行网上公布，欢迎登录福建人力资源市场网站www.fj99.org.cn查询）