福建省人力资源市场2009年第三季度

供求状况分析

 

本季度分析数据来源于2009年第三季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。本季度供求状况总体特征如下：

一、求人倍率自本季度开始呈现上升趋势，并有较大增幅。

1、今年第三季度的求人倍率为1.02，环比增长0.05，与去年同期相比，下降达0.05。全省求人倍率曲线变化图如下：

 

2、各设区市求人倍率与第二季度环比情况如下表：

 

与去年第三季度同比增长情况见下表：

 

二、劳动力供求总量较去年同期比较大幅增加，上升幅度达15.13%，增加19.43万人次。第三季度职业供求总量达到147.81万人次，环比增加25.77万人次，同比增加19.43万人次。其中：求职登记73.24万人次，环比增加11.43万人次，同比增加11.32万人次，岗位需求登记74.58万人次，环比增加14.64万人次，同比增加8.12万人次。环比、同比数据均有较大增长说明本季度人力资源市场供求总量开始呈现大幅上升趋势。

三、2009年第三季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为15.9万人次，其中求职登记5.5万人次，岗位需求10.4万人次，市场求人倍率为1.89。无技能要求的一般劳动力供求总量124.4万人次，其中求职登记65.3万人次，岗位需求59.5万人次，市场求人倍率为0.91。我省对熟练工的需求缺口较大，劳动者的技能提升将成为其就业的有力保障。

四、本季度市场表现为供略小于求，但供求总量大幅上升，求人倍率在持续半年多的低迷后开始呈现止跌回升趋势，形成这种情况的主要原因如下：首先，由于全球经济的回暖和国家出台有关海西经济区扶持政策，我省宏观经济环境得到好转，增强了各类企业的投资信心，企业的用工需求继上半年的止跌、稳定后开始回升并有较大增幅。其次，本季度大量应届高校毕业生从学校毕业，数量再创历史新高，且由于“就业难”问题依旧存在，一定数量的应、往届毕业生直接进入市场择业，同时返城务工人员和外省入闽人员的增加也大量充实了人力资源的供给。第三，在我省各级人力资源和社会保障部门的努力促进和各项就业扶持政策的推动下，失业率略有下降，求人倍率回升，预计我省下季度求人倍率将延续上升势头。

五、市场需求方面的变化情况

从产业需求来看：第三产业所需劳动力比重为45.06%，低于去年同期的50.96%，第一产业、第二产业用工需求比例分别为2.02%、52.91%，第二产业劳动力需求量较去年同期的 45.37％增加了5.58 个百分点。

从行业需求来看：制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业始终占据着各行业中用工量的前三位。制造业占47.06%排在第一，批发和零售业占11.95%位居第二位，居民服务和其他服务业占11.15%排在第三。

从用人单位性质来看：私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的39.25%、15.92%、10.38%，内资企业需求总量为487358人次，所占比重达到65.34％。

从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，用人单位对女工的需求多出男工42039人次。女工求人倍率达到1.21，仍高于男性的0.88；在年龄上，用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的60.46%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的86.29％，较去年同期93.0％相比降低了6.71个百分点，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军，用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。

六、劳动力供给状况

从性别上看，男、女求职人数各占总量的57.44%和42.56%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数较去年同期减少2.69个百分点。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的88.46％，劳动力供给市场继续呈现年轻化的态势进一步明显。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的93.95％。比去年同期增加了0.95个百分点，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

七、供求状况对比

一是求大于供：鞋帽制作工、纺织针织印染工、力工的市场登记缺口分别是6247人次、5718人次、5386人次。二是供大于求：治安保卫人员、办事人员及有关人员、收银员的市场登记缺口分别是－3629人次、－3204人次、－2384人次。

八、劳动力供求具体情况见下列各表

（一）供求总体情况

表1  供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
合计	745787	732354	1.02

注：求人倍率=需求人数/求职人数

 

 

（二）各产业劳动力需求情况

表2  按产业分组的需求人数

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

    合计=第一产业+第二产业+第三产业

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（三）行业需求情况

表3  按行业分组的需求人数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（四）用人单位需求情况

表4  按用人单位性质分组的需求人数

注：合计=企业+事业+机关+其他

    企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营

    内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（五）各类职业供求情况

表5  按职业分组的供求人数

 

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比例	求职人数	所占比例	求人倍率
单位负责人	9002	1.21%	10215	1.39%	0.85
专业技术人员	40639	5.45%	21096	2.88%	1.79
办事人员和有关人员	48210	6.46%	63828	8.72%	0.73
商业和服务业人员	175967	23.59%	224838	30.70%	0.76
农业牧渔水利生产人员	11537	1.55%	10956	1.50%	1.01
生产运输设备操作工	424308	56.89%	357974	48.88%	1.13
其他	36124	4.84%	13757	1.88%	2.38
无要求	0		29690	4.05%
合计	745787	100.00%	732354	100.00%	1.018

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

    所占比重=（求职人数/合计）×100%

    求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重/100）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职    业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口人数	求人倍率
鞋帽制作工	611020000	9091	2844	6247	3.20
纺织针织印染工	611010000	12275	6557	5718	1.87
力工	627030000	11243	5857	5386	1.92
普通操作工	627040000	16945	13144	3801	1.29
裁剪缝纫工	611010000	5957	2229	3728	2.67
电子器件装配工	608000000	5782	2194	3588	2.64
推销展销人员	401020000	5525	2567	2958	2.15
橡胶制品生产工	611020000	3337	610	2727	5.47
饭店服务人员	404010000	5070	2632	2438	1.93
营业员	401010100	3362	1178	2184	2.85

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职    业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口人数	求人倍率
治安保卫人员	627010000	3300	6929	-3629	0.48
办事人员及有关人员	300000000	2496	5700	-3204	0.44
收银员	401010200	1956	4340	-2384	0.45
机动车驾驶员	624010000	1734	3581	-1847	0.48
保管人员	402010000	1184	3023	-1839	0.39
秘书	301020000	1566	3394	-1828	0.46
物业管理人员	407020000	2649	4274	-1625	0.62
计算机技术员	202130000	1209	2757	-1548	0.44
财会人员	206030000	1938	3322	-1384	0.58
部门经理及管理人员	105010000	1472	2711	-1239	0.54

注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（六）求职人员构成情况

表8  按求职人员类别分组的求职人数

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

    新成长失业青年>=应届高校毕业生

    合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（七）招聘、应聘条件情况

1、性别

表9  按性别分组的供求人数

性别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	232440	31.17%	420678	57.44%	0.88
女	274479	36.80%	311676	42.56%	1.21
无需求	238868	32.03%
合计	745787	100.00%	732354	100.00%	1.02

注：所占比重=（需求人数/合计）×100%

    所占比重=（求职人数/合计）×100%

    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重/100）/求职人数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2、年龄

表10  按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	450929	60.46%	478307	65.31%	1.01
25-34岁	182371	24.45%	169510	23.15%	1.14
35-44岁	52049	6.98%	61717	8.43%	0.91
45岁以上	14041	1.88%	22820	3.12%	0.68
无要求	46397	6.22%	0
合计	745787	100.00%	732354	100.00%	1.02

注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重/100）/求职人数

    合计=以上各项之和

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3、文化程度

表11  按文化程度分组的供求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
初中以下	386922	51.88%	404268	55.20%	1.03
高中	256601	34.41%	283778	38.75%	0.98
其中：职高、技校、中专	172817	67.35%	206048	72.61%	1.03
大专	35222	4.72%	33953	4.64%	1.11
大学	12047	1.62%	10312	1.41%	1.24
硕士以上	32	0.00%	43
无要求	54963	7.37%	0
合计	745787	100.00%	732354	100.00%	1.02

注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）

    高中>=职高、技校、中专

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4、技术等级或职称

表12  按技术等级分组的供求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	63464	8.51%	36196	4.94%	2.57
职业资格四级（中级技能）	31712	4.25%	14823	2.02%	2.95
职业资格三级（高级技能）	8910	1.19%	4167	0.57%	2.95
职业资格二级（技师）	3649	0.49%	1331	0.18%	3.55
职业资格一级（高级技师）	2199	0.29%	795	0.11%	3.58
初级专业技术职务	29319	3.93%	17920	2.45%	2.45
中级专业技术职务	9957	1.34%	3850	0.53%	3.40
高级专业技术职务	1258	0.17%	221	0.03%	6.51
无技术等级或职称	0		653051	89.17%	0.81
无要求	595319	79.82%	0
合计	745787	100.00%	732354	100.00%	1.02

注：需求比重=（需求人数/合计）×100%

    求职比重=（求职人数/合计）×100%

    求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重/100）/求职人数

    合计=以上各项之和

 

 

 

（以上数据将在第一时间进行网上公布，欢迎登录福建人力资源市场网站www.fj99.org.cn查询）