福建省劳动力市场2009年
第二季度供求状况分析
本季度分析数据来源于2009年第二季度全省九个设区市的中心劳动力市场及部分主要县（市、区）级劳动力市场的职业供求登记。本季度供求状况总体特征如下：
一、求人倍率呈现止跌趋势，与上季度持平，有望回升。
1、第二季度的求人倍率为0.97，环比持平，下降速度减缓，（2009年第一季度较2008年四季度环比下降为0.04）与去年同期相比，下降达0.22。全省求人倍率曲线变化图如下：
2、各设区市求人倍率与去年第四季度环比情况如下表
|
地区
|
2009年第一季度
求人倍率
|
2009年第二季度
求人倍率
|
环比增长
|
|
福州市
|
1.11
|
1.08
|
-0.03
|
|
厦门市
|
0.79
|
0.81
|
-0.02
|
|
漳州市
|
1.03
|
1.04
|
0.01
|
|
泉州市
|
1.31
|
1.16
|
-0.15
|
|
三明市
|
0.95
|
1.33
|
0.38
|
|
莆田市
|
1.27
|
1.37
|
0.10
|
|
南平市
|
0.91
|
1.04
|
0.13
|
|
龙岩市
|
1.00
|
1.05
|
0.05
|
|
宁德市
|
1.26
|
1.54
|
0.27
|
与去年第二季度同比增长情况见下表：
|
地区
|
2008年第二季度
求人倍率
|
2009年第二季度求人倍率
|
同比增长
|
|
福州市
|
1.26
|
1.08
|
-0.18
|
|
厦门市
|
0.96
|
0.81
|
-0.15
|
|
漳州市
|
1.02
|
1.04
|
-0.02
|
|
泉州市
|
1.79
|
1.16
|
-0.63
|
|
三明市
|
1.23
|
1.33
|
0.10
|
|
莆田市
|
1.98
|
1.37
|
-0.61
|
|
南平市
|
1.41
|
1.04
|
-0.37
|
|
龙岩市
|
1.26
|
1.05
|
-0.21
|
|
宁德市
|
1.70
|
1.54
|
-0.16
|
二、劳动力供求总量较去年同期比较小幅减少，下降幅度为0.23%，减少0.2万人次。第二季度职业供求总量达到122.04万人次，环比减少0.61万人次，同比减少0.2万人次。其中：求职登记61.81万人次，环比减少0.31万人次，同比减少1.66万人次，岗位需求登记59.94万人次，环比减少0.48万人次，同比减少6.48万人次。环比、同比数据变化不大说明本季度市场供求总量相对稳定。
三、2009年第二季度月我省劳动力市场有技能要求的熟练工供求总量为16.2万人次，其中求职登记5.5万人次，岗位需求10.7万人次，市场求人倍率为1.93。无技能要求的一般劳动力供求总量98.3万人次，其中求职登记53.6万人次，岗位需求44.6万人次，市场求人倍率为0.83。我省对熟练工的需求缺口较大，劳动者的技能提升将成为其就业的有力保障。
四、本季度市场表现为供略大于求，供求总量基本稳定，求人倍率呈现止跌回升趋势，形成这种情况的主要原因如下：一是由于国家出台有关海西经济区扶持政策，我省经济环境逐渐好转，增强了各类企业的投资信心，企业用工的需求继一季度用工旺季后继续保持稳定需求。二是在我省各级劳动保障部门的努力促进和各项就业扶持政策的推动下，失业率逐月回落，求人倍率回升。三是市场自身调节的作用逐渐稳定了我省就业环境，四是返城务工人员和外省流动人员的增加充实了劳动力的供给。
目前，我省劳动密集型企业用工缺口仍然较大，这种现象存在的主要原因有：一是部分中小企业用工不规范，员工工资福利待遇水平偏低；二是企业员工的流失率偏高，存在“招得到，难留住”的现象；三是现有技能人才和熟练工数量和结构与市场需求存在错位。
五、市场需求方面的变化情况
从产业需求来看：第三产业所需劳动力比重为46.70％，低于去年同期的
51.61％，第一产业、第二产业用工需求比例分别为2.35％、50.95％，第二产业劳动力需求量较去年同期的 45.37％增加了5.58 个百分点。
从行业需求来看：.制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业始终占据着各行业中用工量的前三位。制造业占45.12％排在第一，批发和零售业占12.01％位居第二位，居民服务和其他服务业占10.48％排在第三。
从用人单位性质来看：私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的33.73％、17.35％、11.20％，内资企业需求总量为369426人次，所占比重达到61.63％。
从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，用人单位对女工的需求多出男工670224人次。女工求人倍率达到1.22，仍远高于男性的0.78；在年龄上，用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的57.00％。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的85.00％，较去年同期77.93%相比提高了7.07个百分点，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军，用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。
六、劳动力供给状况
从性别上看，男、女求职人数各占总量的57.16％和42.84％，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数较去年同期减少1.77个百分点。
从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的85.83％，劳动力供给市场继续呈现年轻化的态势进一步明显。
从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的89.84％。较去年同期减少了1.67个百分点，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，但相对往年已有所改善，主要使因为随着高校毕业生进入市场就业人数逐渐增加，人力资源供给的素质结构已开始逐渐提升。
七、供求状况对比
一是求大于供：鞋帽制作工、纺织针织印染工、普通工的市场登记缺口分别是10021人次、7912人次、7893人次。二是供大于求：营业员、办事人员及有关人员、治安保卫人员的市场登记缺口分别是－33951人次、－3471人次、－3465人次。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
（一）供求总体情况
表1
供求总体人数
|
|
需求人数
|
求职人数
|
求人倍率
|
|
合计
|
599410
|
618125
|
0.97
|
注：本期新增：本季度新登记的供求数据
求人倍率＝需求人数/求职人数
（二）各产业劳动力需求情况
表2
按产业分组的需求人数
|
产 业
|
需求人数
|
所占比重
|
|
第一产业
|
14087
|
2.35%
|
|
第二产业
|
305418
|
50.95%
|
|
第三产业
|
279905
|
46.70%
|
|
合 计
|
599410
|
100.00%
|
注：所占比重= （需求人数 /合计）*100％
合计=第一产业+第二产业+第三产业
（三）行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
(四)用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质
|
需求人数
|
所占比重
|
|
企业
|
内资企业
|
国有企业
|
14448
|
2.41%
|
|
集体企业
|
7024
|
1.17%
|
|
股份合作企业
|
16751
|
2.79%
|
|
联营企业
|
18122
|
3.02%
|
|
有限责任公司
|
42379
|
7.07%
|
|
股份有限公司
|
41737
|
6.96%
|
|
私营企业
|
202165
|
33.73%
|
|
其它企业
|
26870
|
4.48%
|
|
港、澳、台商投资企业
|
67138
|
11.20%
|
|
外商投资企业
|
103981
|
17.35%
|
|
个体经营
|
51953
|
8.67%
|
|
事业
|
1628
|
0.27%
|
|
机关
|
232
|
0.04%
|
|
其他
|
4982
|
0.83%
|
|
合计
|
599410
|
100.00%
|
注： 合计=企业+事业+机关+其他。
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营。
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业。
(五)各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
|
职业类别
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
所占比重
|
求职人数
|
所占比重
|
求人倍率
|
|
单位负责人
|
9493
|
1.58%
|
9778
|
1.58%
|
0.93
|
|
专业技术人员
|
34190
|
5.70%
|
20383
|
3.30%
|
1.57
|
|
办事人员和有关人员
|
47350
|
7.90%
|
60054
|
9.72%
|
0.76
|
|
商业和服务业人员
|
157207
|
26.23%
|
190052
|
30.75%
|
0.80
|
|
农林牧渔水利生产人员
|
11302
|
1.89%
|
8941
|
1.45%
|
1.20
|
|
生产运输设备操作工
|
312173
|
52.08%
|
290955
|
47.07%
|
1.03
|
|
其他
|
27695
|
4.62%
|
12719
|
2.06%
|
1.99
|
|
无要求
|
0
|
|
25243
|
4.08%
|
|
|
合计
|
599410
|
100.00%
|
618125
|
100.00%
|
0.970
|
注：所占比重=（ 需求人数 /合计）*100。所占比重= （求职人数/合计）*100。求人倍率=
需求人数/（求职人数+无要求的求职人数*需求人数所占比重/100）。
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业
|
职业代码
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
求职人数
|
缺口人数
|
求人倍率
|
|
鞋帽制作工
|
611020000
|
14375
|
4354
|
10021
|
3.30
|
|
纺织针织印染工
|
611010000
|
12489
|
4577
|
7912
|
2.73
|
|
普工
|
627120000
|
22522
|
14649
|
7873
|
1.54
|
|
力工
|
627030000
|
7949
|
3402
|
4547
|
2.34
|
|
推销展销人员
|
401020000
|
8796
|
4285
|
4511
|
2.05
|
|
裁剪缝纫工
|
6110100
|
6165
|
2329
|
3836
|
2.65
|
|
电子器件装配工
|
608000000
|
5689
|
2194
|
3495
|
2.59
|
|
电子元件制造装调工
|
6080000
|
6523
|
3645
|
2878
|
1.79
|
|
车工
|
6110140
|
3728
|
912
|
2816
|
4.09
|
|
饭店服务人员
|
404010000
|
4219
|
1636
|
2583
|
2.58
|
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业
|
职业代码
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
求职人数
|
缺口人数
|
求人倍率
|
|
营业员
|
401010100
|
3864
|
7815
|
-3951
|
0.49
|
|
办事人员及有关人员
|
3000000
|
1276
|
4747
|
-3471
|
0.27
|
|
治安保卫人员
|
627010000
|
3914
|
7379
|
-3465
|
0.53
|
|
机动车驾驶员
|
624010000
|
3319
|
5784
|
-2465
|
0.57
|
|
物业管理人员
|
407020000
|
2129
|
4236
|
-2107
|
0.50
|
|
收银员
|
4040102
|
1055
|
2942
|
-1887
|
0.36
|
|
保管人员
|
4020100
|
1328
|
2971
|
-1643
|
0.45
|
|
部门经理及管理人员
|
105010000
|
2839
|
4396
|
-1557
|
0.65
|
|
办公人员
|
3019900
|
945
|
2255
|
-1310
|
0.42
|
|
秘书
|
301020000
|
796
|
2063
|
-1267
|
0.39
|
注：表6、表7，按“缺口数”进行职业排行
(六)求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别
|
求职人数
|
所占比重
|
|
新成长失业青年
|
73898
|
11.96%
|
|
|
其中：应届高校毕业生
|
34043
|
46.07%
|
|
就业转失业人员
|
80635
|
13.05%
|
|
其他失业人员
|
34997
|
5.66%
|
|
在业人员
|
5493
|
0.89%
|
|
下岗职工
|
19873
|
3.22%
|
|
退休人员
|
496
|
0.08%
|
|
在学人员
|
13242
|
2.14%
|
|
本省农村人员
|
78241
|
12.66%
|
|
外埠人员
|
311250
|
50.35%
|
|
合 计
|
618125
|
100.00%
|
|
|
|
|
注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）
(七)招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的供求人数
|
性别
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
所占比重
|
求职人数
|
所占比重
|
求人倍率
|
|
男
|
185039
|
30.87%
|
353351
|
57.16%
|
0.78
|
|
女
|
255263
|
42.59%
|
264774
|
42.84%
|
1.22
|
|
无要求
|
159108
|
26.54%
|
|
|
|
|
合计
|
599410
|
100.00%
|
618125
|
100.00%
|
0.97
|
注： 所占比重= （需求人数 /合计）*100%
所占比重= （求职人数/合计）*100%
求人倍率=
（需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
所占比重
|
求职人数
|
所占比重
|
求人倍率
|
|
16-24岁
|
341649
|
57.00%
|
371854
|
60.16%
|
0.97
|
|
25-34岁
|
160138
|
26.72%
|
158679
|
25.67%
|
1.06
|
|
35-44岁
|
50340
|
8.40%
|
68774
|
11.13%
|
0.79
|
|
45岁以上
|
13593
|
2.27%
|
18818
|
3.04%
|
0.78
|
|
无要求
|
33690
|
5.62%
|
0
|
|
|
|
合计
|
599410
|
100.00%
|
618125
|
100.00%
|
0.97
|
注：16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
需求比重
|
求职人数
|
求职比重
|
求人倍率
|
|
初中及以下
|
297304
|
49.60%
|
314853
|
50.94%
|
1.01
|
|
高中
|
212177
|
35.40%
|
240448
|
38.90%
|
0.95
|
|
|
职高、技校、中专
|
138387
|
65.22%
|
174629
|
72.63%
|
0.96
|
|
大专
|
34600
|
5.77%
|
49182
|
7.96%
|
0.77
|
|
大学
|
14129
|
2.36%
|
13642
|
2.21%
|
1.10
|
|
硕士以上
|
45
|
0.01%
|
0
|
|
|
|
无要求
|
41155
|
6.87%
|
0
|
|
|
|
合计
|
599410
|
100.00%
|
618125
|
100.00%
|
0.97
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. 注： 合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）
高中>=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
|
职业类别
|
劳动力供求人数比较
|
|
需求人数
|
所占比重
|
求职人数
|
所占比重
|
求人倍率
|
|
职业资格五级（初级技能）
|
83660
|
13.85%
|
47850
|
7.69%
|
2.40
|
|
职业资格四级（中级技能）
|
35926
|
5.95%
|
16050
|
2.58%
|
2.89
|
|
职业资格三级（高级技能）
|
15307
|
2.53%
|
5316
|
0.85%
|
3.53
|
|
职业资格二级（技师）
|
6033
|
1.00%
|
2607
|
0.42%
|
2.97
|
|
职业资格一级（高级技师）
|
3109
|
0.51%
|
70
|
0.16%
|
3.86
|
|
初级专业技术职务
|
38959
|
6.45%
|
30260
|
4.72%
|
1.98
|
|
中级专业技术职务
|
12712
|
2.10%
|
4738
|
0.76%
|
3.34
|
|
高级专业技术职务
|
1773
|
0.29%
|
496
|
0.08%
|
4.23
|
|
无技术等级或职称
|
|
|
514889
|
82.74%
|
0.65
|
|
无要求
|
406777
|
67.32%
|
|
|
|
|
合计
|
604256
|
100.00%
|
622276
|
100.00%
|
0.97
|
注：需求比重= （需求人数/合计）*100
求职比重= （求职人数/合计）*100
求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。
合计=以上各项之和
