福建省劳动力市场

2008年第四季度供求状况分析

一、总体概况

根据2008年第四季度全省九个设区市的中心劳动力市场及部分主要县（市、区）级劳动力市场的职业供求登记统计数据显示，2008年第四季度我省劳动力市场职业供求总量达到902650人次，比上年同期增加103591人次，劳动力市场供求总量呈明显上升趋势。其中：求职登记448243人次，比上年同期增加113743人次，岗位需求登记454407人次，较去年同期减少10152人次，求人倍率为1.01，与去年同期的1.39相比有明显下降。

二、劳动力需求状况

从产业需求来看：第三产业所需劳动力比重达53.02％，低于去年同期的54.54％，第一产业、第二产业用工需求比例分别为3.10％、43.88％，第二产业劳动力需求量较去年同期的41.34％，增加了2.54个百分点。

从行业需求来看：制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业始终占据着各行业中用工量的前三位。制造业占39.66％排在第一，批发和零售业占14.80％位居第二位，居民服务和其他服务业占11.98％排在第三。

从用人单位性质来看：私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的30.45％、17.06％、10.73％，内资企业需求总量为286157人次，所占比重达到63.00％。

从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，用人单位对女工的需求多出男工56620人次。女工求人倍率达到1.23，仍远高于男性的0.84； 在年龄上，用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的55.41％。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的80.07％，较去年同期80.71%基本持平，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军，用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升，且对求职者的技术要求需进一步提高。

三、劳动力供给状况

从性别上看，男、女求职人数各占总量的54.82％和45.18％，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数较去年同期减少0.08个百分点。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的85.93％，劳动力供给市场继续呈现年轻化的态势进一步明显。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的92.36％。较去年同期增加了2.62个百分点，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，有待继续提高。

四、供求状况对比

一是求大于供：鞋帽制作工、针织人员、电子器件制造工的市场登记缺口分别是8918人次、8561人次、7992人次。二是供大于求：收银人员、营业员、物业管理人员的市场登记缺口分别是－4679人次、－2102人次、－1715人次。

五、劳动力资源市场用工情况简析

本季度，全省劳动力供求总量较去年同期相比明显增大，但较今年前几个季度相比，总量出现下滑趋势，求人倍率为1.01，低于上季度的1.07，更低于去年同期的1.39，劳动力供求基本趋于平衡，这主要是因为今年求职人员相比往年有大幅度增加，岗位竞争更为激烈。我省厦门、漳州、龙岩三市的求人倍率均小于1，市场表现为供小于求，形成这种情况的主要原因如下：由于全球性的金融危机形成的经济气候，出口减少及人工成本的增加使我省部分中小企业难以维持，中小企业关停的数量进一步增加，企业用工的需求总量下降；同时，进入我省择业的外省流动人员还在进一步增加。岗位的减少和求职人员的增加导致求人倍率下降。

目前，我省劳动密集型企业用工缺口较大，这种现象存在的主要原因有：一是劳动者的工资福利待遇水平偏低；二是劳动力的流失率偏高，存在“招得到，难留住”的现象；三是招工难是全省带有普遍性的问题；四是现有技能人才数量和结构与市场需求存在错位。

通过加大对省外劳动力的引进，使我省求职人员进一步增加，求职人员的增加充实了我省的劳动力市场，供求矛盾得到了一定缓解。目前市场劳动力供求基本趋于平衡。本季度岗位需求量大并明显缺工的是鞋帽制作、针织等劳动密集型工种。

从2008年劳动力市场供求总体情况来看，今年劳动力市场的供求总量、求人倍率呈现逐季下降的趋势，市场总表现为求大于供。预计2009年因经济环境影响导致企业岗位需求减少，而求职人员进一步增加，使供求矛盾会发生变化，求人倍率下降仍然将持续一段时间，劳动力市场有可能会出现供大于求的情况。

 

六、劳动力供求具体情况见下列各表

（一）供求总体情况

表1  供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
合计	454407	448243	1.01

注：本期新增：本季度新登记的供求数据
    求人倍率＝需求人数/求职人数

 

（二）各产业劳动力需求情况

表2  按产业分组的需求人数

产    业	需求人数	所占比重
第一产业	14108	3.10%
第二产业	199401	43.88%
第三产业	240898	53.02%
合    计	454407	100.00%

注：所占比重= （需求人数 /合计）*100％

合计=第一产业+第二产业+第三产业

 

 

（三）行业需求情况

表3  按行业分组的需求人数

 

 

 

 

 

 

 

 

(四)用人单位需求情况

 

表4  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质			需求人数	所占比重
企业	内资企业	国有企业	33029	7.27%
		集体企业	7304	1.61%
		股份合作企业	9691	2.13%
		联营企业	10890	2.40%
		有限责任公司	23377	5.14%
		股份有限公司	33128	7.29%
		私营企业	138349	30.45%
		其它企业	30389	6.69%
	港、澳、台商投资企业		48775	10.73%
	外商投资企业		77542	17.06%
	个体经营		33689	7.41%
事业			4292	0.94%
机关			399	0.09%
其他			3553	0.78%
合计			454407	100.00%

注： 合计=企业+事业+机关+其他。

企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营。

内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业。

(五)各类职业供求情况

表5  按职业分组的供求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
单位负责人	6513	1.43%	12812	2.86%	0.50
专业技术人员	17900	3.94%	17161	3.83%	1.02
办事人员和有关人员	31861	7.01%	45452	10.14%	0.69
商业和服务业人员	140886	31.00%	137137	30.59%	1.00
农林牧渔水利生产人员	11362	2.50%	7606	1.70%	1.45
生产运输设备操作工	212896	46.85%	205948	45.95%	1.01
其他	32989	7.26%	12094	2.70%	0.00
无要求			10033	2.24%
合计	454407	100%	448243	100%	1.01

注：所占比重=（ 需求人数 /合计）*100。所占比重= （求职人数/合计）*100。求人倍率= 需求人数/（求职人数+无要求的求职人数*需求人数所占比重/100）。

表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口人数	求人倍率
鞋帽制作工	611020000	25005	16087	8918	1.55
针织人员	611040000	23119	14558	8561	1.59
电子器件制造工	608010000	14089	6097	7992	2.31
裁剪缝纫工	610010000	11008	5126	5882	2.15
保育、家庭服务员	407120000	10898	5089	5809	2.14
力工	627030000	8089	3078	5011	2.63
车工	604010000	7089	3198	3891	2.22
工艺、美术品制作工	621000000	6021	3289	2732	1.83
机械设备维修工	606010000	4012	2378	1634	1.69
中餐烹饪人员	403010000	3950	2800	1150	1.41

 

表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口人数	求人倍率
收银员	401010200	11103	15782	-4679	0.70
营业员	401010100	10385	12487	-2102	0.83
物业管理人员	407020000	9297	11012	-1715	0.84
治安保卫人员	407020000	6894	8578	-1684	0.80
机动车驾驶员	624010000	2287	4987	-2700	0.46
财会人员	206030000	2187	3687	-1500	0.59
秘书	301020100	2987	3341	-354	0.89
保管人员	402010000	1847	2974	-1127	0.62
维修电工	607060500	405	519	-114	0.78
企业管理人员	105990000	318	421	-103	0.76

 注：表6、表7，按“缺口数”进行职业排行

 

(六)求职人员构成情况

            表8  按求职人员类别分组的求职人数   

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业   

新成长失业青年>=应届高校毕业生

合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）

 

 

(七)招聘、应聘条件情况

1、性别

表9  按性别分组的供求人数

性别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	123314	27.14%	245742	54.82%	0.84
女	179934	39.60%	202501	45.18%	1.23
无要求	151159	33.27%
合计	454407	100%	448243	100.00%	1.01

 注： 所占比重= （需求人数 /合计）*100%

所占比重= （求职人数/合计）*100%

求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数

2、年龄

 

 

表10  按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	251792	55.41%	271912	60.66%	0.99
25-34岁	119692	26.34%	113273	25.27%	1.12
35-44岁	42738	9.41%	48457	10.81%	0.94
45岁以上	12157	2.68%	14601	3.26%	0.90
无要求	28028	6.17%
合计	454407	100.00%	448243	100.00%	1.01

注：16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数

合计=以上各项之和

 

3、文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

. 注： 合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）

     高中>=职高、技校、中专

 

4、技术等级或职称

表12  按技术等级分组的供求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	68116	14.99%	37943	8.46%	1.80
职业资格四级（中级技能）	28078	6.18%	13805	3.08%	2.03
职业资格三级（高级技能）	6785	1.49%	2470	0.55%	2.75
职业资格二级（技师）	3977	0.88%	1296	0.29%	3.07
职业资格一级（高级技师）	1861	0.41%	8	0.01%	232.63
初级专业技术职务	21814	4.80%	13690	3.05%	1.59
中级专业技术职务	9473	2.08%	2310	0.52%	4.10
高级专业技术职务	3346	0.74%	487	0.11%	6.87
无技术等级或职称		/	376234	83.94%
无要求	310957	68.43%	/	/	/
合计	454407	100.00%	448243	100.00%	1.01

注：需求比重= （需求人数/合计）*100

    求职比重= （求职人数/合计）*100

求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。

合计=以上各项之和