福建省劳动力市场

2007年第四季度供求状况分析

 

一、总体概况

根据2007年第四季度全省九个设区市的中心劳动力市场及部分主要县级劳动力市场的职业供求登记统计数据显示，2007年第四季度我省劳动力市场职业供求总量达到799059人次，比上年同期减少3227人次，较上季度减少101825人次。劳动力市场供求总量呈下降趋势，其中：求职登记334500人次，比上年同期减少3257人次，较上季度减少44149人次；需求登记464559人次，比上年同期减少30人次，较上季度减少57676人次。求人倍率为1.39，与去年同期的1.38以及上季度的1.38相比，基本持平。

二、劳动力需求状况

从产业需求来看：第三产业所需劳动力比重达54.54％，低于去年同期的55.00％，与上季度的56.01％相比，略有下降；第一产业、第二产业用工需求比例分别为4.12％、41.34％，第二产业劳动力需求量较上一季度的40.90％，略有上升。

从行业需求来看：制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业始终占据着各行业中用工量的前三位。制造业占35.69％排在第一，居民服务和其他服务业占20.41％位居次席，批发和零售业占12.22％排在第三。尽管在具体比重上略有浮动，但是这样的顺序已经持续了多个季度。

从用人单位性质来看：私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业、个体经营企业依旧是用工需求量前四位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的31.26％、14.26％、12.47％、7.90％。

从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，用人单位对女工的需求多出男工55825人次，与上一季度的54889人次基本持平。女工求人倍率达到1.69，仍远高于男性的1.14；在年龄上，用人单位依旧青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的53.65％。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的74.37％，较去年同期下降3.64个百分点，说明初、高中文化程度仍然占据用人单位用工量的大头，且对求职者的技术要求进一步提高。

三、劳动力供给状况

从性别上看，男、女求职人数各占总量的54.74％和45.26％，男性求职者依然是劳动力供给市场的主力军，不过女性求职人数的比例在不断上升，较去年同期增加5.12个百分点，比上季度增加0.09个百分点。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的80.76％，劳动力供给市场继续呈现年轻化的态势。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的89.74％。整个劳动力供给市场学历有待继续提高。

四、供求状况对比

一是求大于供：裁剪缝纫工、鞋帽制作工、纺织针织印染工的市场登记缺口分别是5336人次、5220人次、4650人次。二是供大于求：部门经理及管理人员、治安保卫人员、机动车驾驶员的市场登记缺口分别是－2691人次、－1856人次、－1489人次。

五、劳动力市场用工情况简析

本季度，我省劳动力市场求人倍率为1.39，与上季度1.38基本持平。

第四季度的劳动力市场供求状况相比于前几个季度趋于平缓，主要是因为年末企业的用工需求量和劳动者的求职愿望相对平衡。

目前，我省劳动力市场求大于供的情况持续已久，各级政府应高度重视，劳动保障部门应采取积极的措施，与社会各界共同努力，认真解决供求对接和供求平衡问题。要搭建劳务协作平台；进一步规范人力资源市场秩序；加强培训和就业服务，提高技能培训和就业服务质量；大力发展劳务派遣等多种就业形式；进一步改善就业环境，尤其是缺工企业要进一步改善用工环境，做好来年员工节后的回归工作，使员工能招得进、留得住。

 

 

 

 

 

 

六、劳动力供求具体情况见下列各表

（一）供求总体情况

表1  供求总体人数

	本期新增	合  计
需求人数	464559	464559
求职人数	334500	334500
求人倍率	1.39

注：本期新增：本季度新登记的供求数据
    求人倍率＝需求人数/求职人数

 

（二）各产业劳动力需求情况

表2  按产业分组的需求人数

产    业	需求人数	所占比重
第一产业	19148	4.12%
第二产业	192060	41.34%
第三产业	253351	54.54%
合    计	464559	100.00%

注：所占比重= （需求人数 /合计）*100％

合计=第一产业+第二产业+第三产业

（三）行业需求情况

表3  按行业分组的需求人数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(四)用人单位需求情况

 

表4  按用人单位性质分组的需求人数

  

注： 合计=企业+事业+机关+其他。

企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营。

     内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

. (五)各类职业供求情况

表5  按职业分组的供求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
单位负责人	5617	1.21%	5275	1.58%	1.08
专业技术人员	32475	6.99%	20990	6.28%	1.57
办事人员和有关人员	32806	7.06%	38214	11.42%	0.87
商业和服务业人员	135099	29.08%	100047	29.91%	1.37
农林牧渔水利生产人员	9804	2.11%	4601	1.38%	2.16
生产运输设备操作工	230065	49.53%	143678	42.95%	1.63
其他	18693	4.02%	14646	4.38%	1.30
无要求			7049	2.10%
合计	464559	100%	334500	100%	1.39

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注：所占比重=（ 需求人数 /合计）*100。所占比重= （求职人数/合计）*100。

求人倍率= 需求人数/（求职人数+无要求的求职人数*需求人数所占比重/100）。

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表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职    业	职业 代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1、裁剪缝纫工	611010000	11104	5768	5336	1.93
2、鞋帽制作工	611020000	9645	4425	5220	2.18
3、纺织针织印染工	610990000	7035	2385	4650	2.95
4、推销展销人员	401020000	7622	3073	4549	2.48
5、饭店服务员	404010000	8896	4591	4305	1.94
6、力工	627030000	6763	3781	2982	1.79
7、电子器件装配工	608000000	4086	1663	2423	2.46
8、机械制造加工	604000000	4746	2654	2092	1.79
9、保险业务员	207020000	3017	1007	2010	2.99
10、普工	627120000	2613	802	1811	3.26

 

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表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职    业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1、部门经理及管理人员	105010000	1267	3886	-2691	0.33
2、治安保卫人员	624010000	1916	3772	-1856	0.51
3、机动车驾驶员	624010000	2290	3779	-1489	0.61
4、营业员	401010100	2087	3741	-1471	0.56
5、保管员	402010000	1278	2321	-1043	0.55
6、秘书、打字员	301020000	2023	2977	-954	0.68
7、收银员	401010200	3133	3890	-757	0.81
8、物业管理人员	407020000	833	1581	-748	0.53
9、财会人员	206030000	618	989	-371	0.62
10、计算机技术人员	202130000	567	919	-352	0.62

 

 

 

 

注：表6、表7，按“缺口数”进行职业排行

(六)求职人员构成情况

            表8  按求职人员类别分组的求职人数   

 

 

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业    

新成长失业青年>=应届高校毕业生

合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）

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(七)招聘、应聘条件情况

1、性别

表9  按性别分组的供求人数

性别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	152771	32.89%	183091	54.74%	1.14
女	208596	44.90%	151409	45.26%	1.69
无要求	103192	22.21%
合计	464559	100%	334500	100.00%	1.39

 注： 所占比重= （需求人数 /合计）*100

所占比重= （求职人数/合计）*100

求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数

 

2、年龄

表10  按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	249246	53.65%	174169	52.07%	1.49
25-34岁	136173	29.31%	95963	28.69%	1.47
35-44岁	46910	10.10%	47388	14.16%	1.05
45岁以上	13528	2.91%	16980	5.08%	0.85
无要求	18702	4.03%
合计	464559	100.00%	334500	100.00%	1.39

注：16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数

    求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数

合计=以上各项之和

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3、文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

. 注： 合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）

     高中>=职高、技校、中专

 

 

 

 

 

 

 

 

4、技术等级或职称

表12  按技术等级分组的供求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	80317	17.29%	36588	10.94%	3.09
职业资格四级（中级技能）	28717	6.18%	12626	3.77%	3.17
职业资格三级（高级技能）	6867	1.48%	1693	0.51%	4.96
职业资格二级（技师）	3463	0.75%	927	0.28%	4.64
职业资格一级（高级技师）	1921	0.41%	531	0.16%	4.52
初级专业技术职务	24691	5.31%	18151	5.43%	2.26
中级专业技术职务	9934	2.14%	1827	0.54%	6.33
高级专业技术职务	8314	1.79%	196	0.06%	43.34
无技术等级或职称			261961	78.31%	0.90
无要求	300335	64.65%
合计	464559	100.00%	334500	100.00%	1.39

注：需求比重= （需求人数/合计）*100

    求职比重= （求职人数/合计）*100

求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。

合计=以上各项之和

 

（以上数据将在第一时间进行网上公布，欢迎登录福建劳动力市场网站www.fj99.org.cn查询）