福建省劳动力市场2007年第三季度

供求状况分析

 

一、总体概况

根据2007年第三季度全省九个设区市的中心劳动力市场及部分主要县级劳动力市场的职业供求登记统计数据显示，2007年第三季度我省劳动力市场职业供求总量达到900884人次，比上年同期增加118450人次，较上季度增加4022人次。劳动力市场供求总量略有提升，其中：求职登记378649人次，比上年同期增加23797人次，较上季度增加3241人次；需求登记522235人次，比上年同期增加94653人次，较上季度增加781人次。求人倍率为1.38，高于去年同期的1.20，与上季度1.39相比，基本持平。

二、劳动力需求状况

从产业需求来看：第三产业所需劳动力比重达56.01％，低于去年同期的58.09％，与上季度的55.62％相比，基本持平；第一产业、第二产业用工需求比例分别为3.09％、40.90％，第二产业劳动力需求量较上一季度的41.82％，继续下降。

从行业需求来看：制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业始终占据着各行业中用工量的前三位。制造业占35.66％排在第一，居民服务和其他服务业占22.29％位居次席，批发和零售业占12.11％排在第三。尽管在具体比重上略有浮动，但是这样的顺序已经持续了多个季度。

从用人单位性质来看：私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业、个体经营企业依旧是用工需求量前四位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的34.12％、13.97％、10.90％、8.87％。

从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，用人单位对女工的需求多出男工54889人次，较上一季度的78156人次有所缓和。女工求人倍率达到1.65，仍远高于男性的1.16，但性别需求差异在不断减小；在年龄上，用人单位依旧青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的56.02％。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的74.92％，较去年同期下降8.1个百分点，说明初、高中文化程度仍然占据用人单位用工量的大头，且对求职者的技术要求进一步提高。

三、劳动力供给状况

从性别上看，男、女求职人数各占总量的54.83和45.17％，男性求职者依然是劳动力供给市场的主力军，不过女性求职人数的比例在不断上升，较去年同期增加1.82个百分点，比上季度增加1.24个百分点。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的81.20％，劳动力供给市场继续呈现年轻化的态势。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的92.01％。整个劳动力供给市场学历有待继续提高。

四、供求状况对比

一是求大于供：鞋帽制作工、裁剪缝纫工、纺织针织印染工的市场登记缺口分别是10111人次、8618人次、7313人次。二是供大于求：秘书和打字员、收银员、机动车驾驶员的市场登记缺口分别是－4536人次、－2841人次、－2755人次。

五、劳动力市场用工情况简析

本季度，我省劳动力市场求人倍率为1.38，与上季度1.39基本持平。

第三季度就业服务工作的一个主旋律是为大中专院校学生服务：7、8月份暑假期间，大批短期学生工在一定程度上缓解了服务业缺工的压力；9月的高校毕业生就业服务活动，各级劳动保障部门切实为大中专毕业生创造良好的就业环境。

随着我省经济的持续稳定增长，用工需求总量不断增加，我省目前的劳动力需求与供给不匹配的情况仍将持续，为了缓解企业缺工的情况，各级劳动保障部门要进一步加大农村劳动力转移培训就业的力度，为企业提供更多高素质的劳动力；积极开展劳务派遣；加大省际劳务协作，引进省外富余劳动力；指导和督促用工企业进一步改善用工环境，增强企业自身的吸引力；让更多的企业招得到满意的员工，更多的求职者能够尽快实现就业。

 

 

 

六、劳动力供求具体情况见下列各表

（一）供求总体情况

表1  供求总体人数

	本期新增	合  计
需求人数	522235	522235
求职人数	378649	378649
求人倍率	1.38

注：本期新增：本季度新登记的供求数据
    求人倍率＝需求人数/求职人数

 

（二）各产业劳动力需求情况

表2  按产业分组的需求人数

产    业	需求人数	所占比重
第一产业	16142	3.09%
第二产业	213600	40.90%
第三产业	292493	56.01%
合    计	522235	100.00%

注：所占比重= （需求人数 /合计）*100％

合计=第一产业+第二产业+第三产业

（三）行业需求情况

表3  按行业分组的需求人数

注：农、林、牧、渔业数等于第一产业数。

采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业和建筑业合计数等于第二产业数。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(四)用人单位需求情况

 

表4  按用人单位性质分组的需求人数

  

注： 合计=企业+事业+机关+其他。

企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营。

     内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

. (五)各类职业供求情况

表5  按职业分组的供求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
单位负责人	5557	1.06%	4880	1.29%	1.12
专业技术人员	37497	7.18%	19450	5.13%	1.86
办事人员和有关人员	37061	7.10%	38946	10.29%	0.94
商业和服务业人员	160697	30.78%	116384	30.74%	1.35
农林牧渔水利生产人员	7092	1.36%	4144	1.09%	1.66
生产运输设备操作工	252840	48.41%	168858	44.59%	1.46
其他	21491	4.11%	16350	4.32%	1.28
无要求			9637	2.55%
合计	522235	100%	378649	100%	1.38

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注：所占比重=（ 需求人数 /合计）*100。所占比重= （求职人数/合计）*100。

求人倍率= 需求人数/（求职人数+无要求的求职人数*需求人数所占比重/100）。

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表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职    业	职业 代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1、鞋帽制作工	611020000	16789	6678	10111	2.51
2、裁剪缝纫工	611010000	12634	4016	8618	1.47
3、纺织针织印染工	610990000	9384	2011	7373	4.67
4、力工	627030000	9698	3486	6202	2.78
5、推销展销人员	401020000	8912	4371	4541	2.04
6、电子器件装配工	608000000	7401	4233	3168	1.75
7、机械制造加工	604000000	9936	7354	2582	1.35
8、普工	627120000	7814	5431	2383	1.44
9、饭店服务员	404010000	8695	6648	2047	1.31
10、保险业务员	207020000	4273	2580	1693	1.66

 

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表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职    业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1、秘书、打字员	301020000	3476	8012	-4536	0.43
2、收银员	401010200	4342	7183	-2841	0.60
3、机动车驾驶员	624010000	1675	4430	-2755	0.38
4、治安保卫人员	624010000	2664	4779	-2115	0.56
5、计算机技术人员	202130000	3514	4761	-1247	0.74
6、营业员	401010100	5382	6614	-1232	0.81
7、部门经理及管理人员	105010000	866	2046	-1180	0.42
8、物业管理人员	407020000	1831	2782	-951	0.66
9、保管员	402010000	1648	2554	-906	0.65
10、财会人员	206030000	1539	2376	-837	0.65

 

 

 

 

注：表6、表7，按“缺口数”进行职业排行

(六)求职人员构成情况

            表8  按求职人员类别分组的求职人数   

 

 

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业    

新成长失业青年>=应届高校毕业生。

合计=以上各项之合。（不包含应届高校毕业生一栏）

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(七)招聘、应聘条件情况

1、性别

表9  按性别分组的供求人数

性别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	170309	32.61%	207599	54.83%	1.16
女	225198	43.12%	171050	45.17%	1.65
无要求	126728	24.27%
合计	522235	100%	378649	100.00%	1.38

 注： 所占比重= （需求人数 /合计）*100。

所占比重= （求职人数/合计）*100。

求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。

 

 

 

2、年龄

表10  按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	292532	56.02%	202923	53.59%	1.50
25-34岁	140555	26.91%	104533	27.61%	1.40
35-44岁	52715	10.09%	52110	13.76%	1.07
45岁以上	15158	2.90%	19083	5.04%	0.85
无要求	21275	4.08%
合计	522235	100.00%	378649	100.00%	1.38

注：16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数。

    求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。

合计=以上各项之合。　.

 

 

 

 

 

 

 

 

3、文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

. 注： 合计=以上各项之合。（不包含职高、技校、中专一栏）

     高中>=职高、技校、中专

 

 

 

 

 

 

 

 

4、技术等级或职称

表12  按技术等级分组的供求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	77152	14.77%	36188	9.55%	3.07
职业资格四级（中级技能）	31919	6.11%	12553	3.31%	3.48
职业资格三级（高级技能）	7215	1.38%	1675	0.44%	5.24
职业资格二级（技师）	4142	0.79%	859	0.23%	5.77
职业资格一级（高级技师）	4716	0.91%	593	0.16%	8.91
初级专业技术职务	23624	4.52%	20824	5.51%	2.07
中级专业技术职务	9248	1.77%	2094	0.55%	5.35
高级专业技术职务	9143	1.76%	130697	34.52%	1.01
无技术等级或职称			173166	45.73%	0.94
无要求	355076	67.99%
合计	522235	100.00%	378649	100.00%	1.38

注：需求比重= （需求人数/合计）*100。

    求职比重= （求职人数/合计）*100。

求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。

合计=以上各项之合。

 

（以上数据将在第一时间进行网上公布，欢迎登录福建劳动力市场网站www.fj99.org.cn查询）