福建省劳动力市场2007年第二季度

供求状况分析

 

一、总体概况

根据2007年第二季度全省九个设区市的中心劳动力市场及部分主要县级城市劳动力市场的职业供求登记统计数据显示，2007年第二季度我省劳动力市场职业供求总量达到896862人次，比上年同期增加16910人次，较上季度减少132924人次。劳动力市场供求总量回落，其中：求职登记375408人次，比上年同期减少14984人次，较上季度减少67153人次；需求登记521454人次，比上年同期增加31894人次，较上季度减少65771人次。求人倍率为1.39，高于去年同期的1.25，与上季度1.33相比，有小幅提升。

二、劳动力需求状况

从产业需求来看：第三产业所需劳动力比重达55.62％，高于去年同期的54.68％，与上季度的48.06％有较大幅度提升；第一产业、第二产业用工需求比例分别为2.56％、41.82％。第二产业劳动力需求量继上一季度一年来首次超过第三产业后，本季度再次恢复到原先的位置。

从行业需求来看：制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业始终占据着各行业中用工量的前三位。制造业占36.03％排在第一，居民服务和其他服务业占20.69％位居次席，批发和零售业占13.10％排在第三。尽管在具体比重上略有浮动，但是这样的顺序已经持续了多个季度。

从用人单位性质来看：私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业、个体经营企业依旧是用工需求量前四位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的35.16％、13.34％、10.93％、8.46％。

从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在性别上，用人单位对女工的需求多出男工78156人次，女工求人倍率达到1.77，远高于男性的1.09，性别需求差异较上季度相比更加明显；在年龄上，用人单位依旧青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的55.41％。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的75.11％，较去年同期下降14个百分点，较上个季度下降1.15个百分点，说明尽管初、高中文化程度仍然占据用人单位用工量的大头，但是对求职者的技术要求一年来提高显著。

三、劳动力供给状况

从性别上看，男、女求职人数各占总量的56.07％和43.93％，男性求职者依然是劳动力供给市场的主力军。

从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的80.45％，劳动力供给市场继续呈现年轻化的态势。

从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的90.88％。整个劳动力供给市场学历有待继续提高。

四、供求状况对比

一是求大于供：鞋帽制作工、裁剪缝纫工、推销展销员的市场登记缺口分别是8479人次、7047人次、5938人次。二是供大于求：秘书和打字员、机动车驾驶员、收银员的市场登记缺口分别是－3269人次、－2768人次、－2310人次。

五、劳动力市场用工情况简析

从总体上看，今年我省企业用工情况基本平稳，没有出现较大的“工荒”。这主要由于我省各级政府及劳动保障部门高度重视，采取各种形式举办招聘会，大力组织农村劳动力有序转移就业和技能培训等，还在全省范围内开展了“春风行动”、民营企业招聘周活动、大中专毕业生就业招聘活动、“零就业家庭”就业援助等专项活动，有效缓解了企业的缺工问题。

本季度，我省劳动力市场求人倍率为1.39，高于去年同期的1.25，主要是求职者到各级劳动力市场登记求职的数量不断减少。其原因有：一是各级劳动保障部门加大了省际间劳务协作，及时从省外批量引进劳动力；二是加大我省农村富余劳动力的转移、培训、就业力度；三是部分企业继续推行“以工引工”的策略，使部分劳动力直接到企业就业。

随着我省经济的持续稳定增长，用工需求总量不断增加，我省目前的劳动力供给将难以满足企业的需求。为了缓解企业缺工的情况，各级劳动保障部门要进一步加大农村劳动力转移培训就业的力度，为企业提供更多高素质的劳动力；积极开展劳务派遣；加大省际劳务协作，引进省外富余劳动力；指导和督促用工企业进一步改善用工环境，增强企业自身的吸引力；让更多的企业招得到满意的员工，更多的求职者能够尽快实现就业。

六、劳动力供求具体情况见下列各表

（一）供求总体情况

表1  供求总体人数

	本期新增	合  计
需求人数	521454	521454
求职人数	375408	375408
求人倍率	1.39

注：本期新增：本季度新登记的供求数据
    求人倍率＝需求人数/求职人数

 

（二）各产业劳动力需求情况

表2  按产业分组的需求人数

产    业	需求人数	所占比重
第一产业	13347	2.56%
第二产业	218098	41.82%
第三产业	290009	55.62%
合    计	521454	100.00%

注：所占比重= （需求人数 /合计）*100％

合计=第一产业+第二产业+第三产业

（三）行业需求情况

表3  按行业分组的需求人数

注：农、林、牧、渔业数等于第一产业数。

采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业和建筑业合计数等于第二产业数。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(四)用人单位需求情况

 

表4  按用人单位性质分组的需求人数

  

注： 合计=企业+事业+机关+其他。

企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营。

     内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

. (五)各类职业供求情况

表5  按职业分组的供求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
单位负责人	5626	1.08%	6259	1.67%	0.54
专业技术人员	27232	5.22%	15344	4.09%	1.74
办事人员和有关人员	33724	6.47%	39430	10.50%	0.85
商业和服务业人员	158889	30.47%	126789	33.77%	1.24
农林牧渔水利生产人员	7685	1.47%	4328	1.15%	1.74
生产运输设备操作工	265492	50.91%	166298	44.30%	1.57
其他	22806	4.38%	11031	2.94%	2.02
无要求			5929	1.58%
合计	521454	100%	375408	100%	1.39

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注：所占比重=（ 需求人数 /合计）*100。所占比重= （求职人数/合计）*100。

求人倍率= 需求人数/（求职人数+无要求的求职人数*需求人数所占比重/100）。

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表6  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职    业	职业 代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1、鞋帽制作工	611020000	14982	6503	8479	2.30
2、裁剪缝纫工	611010000	12894	5847	7047	2.21
3、推销展销人员	401020000	8520	2582	5938	3.30
4、电子器件装配工	608000000	8492	3140	5352	2.70
5、纺织针织印染工	610990000	9204	4175	5029	2.20
6、力工	627030000	9038	4243	4795	2.13
7、普工	627120000	7397	3854	3543	1.92
8、机械制造加工	604000000	10149	7002	3147	1.45
9、饭店服务员	404010000	7248	4181	3067	1.73
10、保险业务员	207020000	3362	1426	1936	2.36

 

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表7  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职    业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1、秘书、打字员	301020000	3853	7122	-3269	0.54
2、机动车驾驶员	624010000	1864	4632	-2768	0.40
3、收银员	401010200	4369	6679	-2310	0.65
4、营业员	401010100	3580	5376	-1796	0.67
5、计算机技术人员	202130000	2798	4575	-1777	0.61
6、治安保卫人员	624010000	2159	3662	-1503	0.59
7、部门经理及管理人员	105010000	972	2246	-1274	0.43
8、保管员	402010000	1525	2773	-1248	0.55
9、物业管理人员	407020000	1771	2873	-1102	0.62
10、财会人员	206030000	2003	2773	-770	0.72

 

 

注：表6、表7，按“缺口数”进行职业排行

(六)求职人员构成情况

            表8  按求职人员类别分组的求职人数   

 

 

注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业    

新成长失业青年>=应届高校毕业生。

合计=以上各项之合。（不包含应届高校毕业生一栏）

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(七)招聘、应聘条件情况

1、性别

表9  按性别分组的供求人数

性别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	159514	30.59%	210508	56.07%	1.09
女	237670	45.58%	164900	43.93%	1.77
无要求	124270	23.83%
合计	521454	100%	375408	100.00%	1.39

 注： 所占比重= （需求人数 /合计）*100。

所占比重= （求职人数/合计）*100。

求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。

 

 

 

2、年龄

表10  按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	288948	55.41%	202470	53.93%	1.49
25-34岁	141595	27.15%	99564	26.52%	1.49
35-44岁	50515	9.69%	50380	13.42%	1.07
45岁以上	16098	3.09%	22994	6.13%	0.76
无要求	24298	4.66%
合计	521454	100.00%	375408	100.00%	1.39

注：16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数。

    求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。

合计=以上各项之合。　.

 

 

3、文化程度

表11 按文化程度分组的供求人数

. 注： 合计=以上各项之合。（不包含职高、技校、中专一栏）

     高中>=职高、技校、中专

 

 

 

4、技术等级或职称

表12  按技术等级分组的供求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	76317	14.64%	34571	9.22%	3.14
职业资格四级（中级技能）	33741	6.47%	12348	3.29%	3.66
职业资格三级（高级技能）	8449	1.62%	2754	0.73%	3.99
职业资格二级（技师）	5018	0.96%	1656	0.44%	3.96
职业资格一级（高级技师）	2611	0.50%	780	0.21%	4.28
初级专业技术职务	25244	4.84%	15069	4.01%	2.60
中级专业技术职务	11931	2.29%	3000	0.80%	4.91
高级专业技术职务	10071	1.93%	39236	10.45%	1.16
无技术等级或职称			265994	70.85%	0.93
无要求	348072	66.75%
合计	521454	100.00%	375408	100.00%	1.39

注：需求比重= （需求人数/合计）*100。

    求职比重= （求职人数/合计）*100。

求人倍率= （需求人数+无要求的需求人数*求职人数所占比重/100）/求职人数。

合计=以上各项之合。

 

（以上数据将在第一时间进行网上公布，欢迎登录福建劳动力市场网站www.fj99.org.cn查询）